Компенсация за не использованный отпуск шахтеру
Просмотров: 1Добрый день! Я работал в районах крайнего севера на шахте в период с 24.06.2015 по 18.09.2017гг. С 03.04.2017 по 18.09.2017г находился в очередном оплачиваемом отпуске за два года общая продолжительность отпуска составила 169 дней. В трудовом договоре указаны следующие дни ежегодного отпуска : основной-28, за работу в РКС - 24, за работу в подземных условиях - 24, угольная и породная пыль- 7, шум -7 Итого 90 дней. Находясь в отпуске я решил уволиться и написал заявление за 2 недели до окончания отпуска, что бы меня уволили с 18. 09.2017г. Мне насчитали компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 15 дней. Кадровик сказал, что так как я был в отпуске поэтому в расчет не берутся дни за подземный стаж и вредные условия, т.е. расчет идет из 52 дней. Правильно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Два, правильно.
Согласно ст.121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
