Очередной отпуск
Просмотров: 2Добрый день! Помогите с таким вопросом. Сотрудник работает в организации с 18 мая 2016 года. За период 18.05.16-17.05.16 был в отпуске 36 дней (с 17.04.17 по 24.05.17). С 10.10.2017 собирается в очередной отпуск на 36 дней за период 18.05.17-17.05.18. Законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Что значит собирается в отпуск на 36 дней. Стандартный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня, при этом работники должны ходить в отпуска по утвержденному работодателем графику, его отсутствие серьезное нарушение ТК.
Потом Вы не указали основание предоставление работнику отпуска сроком 36 дней.
Здравствуйте!
Если Вашему сотруднику положен отпуск в количестве 36 календарных дней (28+8), то отпуск за второй и последующий годы предоставляется в любое время рабочего года.
Рабочий год исчисляется с даты приема на работу.
Право на первый отпуск он использовал за период с 18.05.2016 по 17.05.2017 года.
Право на второй отпуск у него наступило с 18.05.2017 года за период с 18.05.2017 по 17.05.2018 г.
Однако, сотруднику отпуск должен предоставляться согласно графику отпусков (ст.123 ТК РФ)и если графиком отпуск запланирован с 10.10.2017 г., то нарушений нет.
Только не понятно, почему Вы предоставляете 8 дней дополнительного отпуска?
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 321]
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.