Рейтинг@Mail.ru

По договору аренды нежилого помещения

Просмотров: 2
Светлана
Вопрос задан25 сентября 2017 в 09:08

Добрый день! У меня к Вам вот такой вопрос, у меня заключен Договор аренды нежилого помещения, под студию красоты, установлен ежемесячный платеж. Вскоре Арендатор выставил Претензию и установил график работы с 9-00 до 21-00, в договоре об этом не прописано, как быть? Помещение находится в каменном 2-х этажном здании, которое разделено на две части одно под гос. структуру, другая часть, где мой салон, под коммерцию. Вправе мне делать ограничение и необходимо ли данное ограничение прописать в Договоре? Если установлено ограничение можно ли уменьшить тогда размер ежемесячной платы за помещение.

Заранее огромное спасибо, Светлана

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано25 сентября 2018 в 16:30
Опубликовано25 сентября 2018 в 16:30

Вообще то график работы арендуемого помещения устанавливает арендодатель, а не арендатор или он(график) согласовывается сторонами при заключении договора. Если нет пропускного режима в целом на объекте и график работы использования не оговорен сторонами, арендатор вправе пользоваться этим помещением хоть 24 часа в сутки, главное соблюдать закон и тишине.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 сентября 2018 в 23:50
Опубликовано25 сентября 2018 в 23:50

Здравствуйте!

Все описанное Вами является существенными условиями договора аренды нежилого помещения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте