Часы отпуска
Просмотров: 1Скажите, пожалуйста. нам на работе в районах крайнего севера к общим часам за год установленной нормой прибавляют часы отпуска, это как правильно или нет ???
Вопрос относится к городу Ноябрьск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Наоборот, время отпуска или болезни уменьшает годовую норму рабочего времени
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 октября 2011 г. N 22-2/377333-782
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и в рамках своей компетенции сообщает следующее.
Часы отсутствия работника с суммированным учетом рабочего времени на рабочем месте в учетном периоде в случаях, предусмотренных законодательством (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.), не должны им в дальнейшем отрабатываться. Следовательно, норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов, пропущенных работником по графику его работы.
Например, сотрудник по уважительной причине не работал 2 смены по 12 часов. Всего 24 часа. Значит, из нормы, например, августа 2017 года, которая равна 184 часам, нужно вычесть эти 24 часа 184-24=160 час (норма сотрудника на август)
