Работа в садике с судимостью
Просмотров: 3Здравствуйте. 11 лет назад была осуждена по статье 159 часть 2( 2 года условно) в 2008 году судимость сняли. Хотела бы работать в садике( няня). Заведующая не против взять, но выше руководство говорит что вышло постановление, где указано что даже с погашённой судимостью я не имею права работать. Хотелось бы узнать, могу ли я работать или нет? Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Сургут
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Имевшаяся судимость за преступление, предусмотренное ч.2 ст.159 УК РФ, не является препятствием для работы в детском саду. Ст.331 ТК РФ, ст.351.1 ТК РФ.
Здравствуйте!
Вы имеете полное право работать в ДОУ, так как в Вашем случае преступление против собственности не входят в категорию преступлений, с которыми не разрешается работа с несовершеннолетними и к тому же судимость снята. (ст.351.1, 331 ТК РФ)
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 331 ТК РФ, К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
При указанных в вопросе обстоятельствах, Вы имеете полное право осуществлять трудовую деятельность в ДОУ.
