Отвод от прививки
Просмотров: 3Добрый день! Работаю в детском саду, обязали всех сотрудников в трехдневный срок сделать прививку от кори. В противном случае - увольнение. Мне 50 лет и у меня противопоказания по шитовидной железе. Подскажите, законны ли действия начальства и как мне себя защитить?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вам нужно сходить в больницу и сделать мед отвод от прививки.
Медицинский отвод от проведения прививки — полный или частичный временный отказ от проведения вакцинации. В настоящее время медотвод дается на срок не более чем полгода. По истечению этого срока выдается медицинское заключение о возможности проведения профилактической вакцинации либо дальнейшем продлении медицинского отвода.
Здравствуйте!
В связи с Постановлением Правительства №825, работники образования обязаны делать прививки:
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 1999 г. N 825
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
В соответствии с Федеральным законом "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736) Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемый перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Председатель Правительства
Российской Федерации
С.СТЕПАШИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 15 июля 1999 г. N 825
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
...
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Если работнику противопоказаны мероприятии по вакцинации, то он может предъявить работодателю справку из поликлиники о допуске его к работе без проведения этой процедуры.
Отказаться от вакцинации Вы можете только при противопоказаниях к вакцине.
Здравствуйте!
Вы же сами пишете, что у Вас медотвод от прививок. Это законное основание для освобождения от вакцинации и обязать в таком случае Вас работодатель права не имеет, как и уволить.
Напишите работодателю заявление, в котором укажите, что представляете ему справку/копию - медотвод от прививки и вручите. Пусть думает, что делать дальше.
