Рейтинг@Mail.ru

Могу я продолжать работать в школе с судимостью

Просмотров: 2
александр
Вопрос задан30 августа 2017 в 09:30

был осужден по ч. 2 ст. 144 ук. рсфср в1994г. к 2 годам 6 мес лишения свободы с отсрочкой на 2 года. по амнистии от наказания освобожден. последние 10 лет работаю в образовании.в этом году получил справку в мфц с указанием судимости. могу я продолжать работать.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано30 августа 2018 в 10:03
Опубликовано30 августа 2018 в 10:03

Здравствуйте!

Вы можете продолжать работу так как данное преступление относится к преступлениям против собственности и налагает запрет на работу с несовершеннолетними только в том случае, если судимость, относящаяся к категории тяжких не погашена.

В Вашем же случае судимость давно погашена и препятствий к работе нет.

Ирина Шлячкова
Опубликовано31 августа 2018 в 22:11
Опубликовано31 августа 2018 в 22:11

Здравствуйте!

Да, можете.

Согласно ст. 331.1 ТК РФ. Особенности отстранения от работы педагогических работников.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Вы к таковым не относитесь.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте