Пособие по уходу до 1,5 лет для ИП
Просмотров: 1Я - ИП (самозанятое население). Добровольно регистрировалась в ФСС - получила пособие по беременности и родам в период с 23.01.2017 по 11.06.2017г.
21.07.2017г. я прекратила деятельность ИП.Соответственно снята с учета в ФСС. Планирую обратиться в Управление социальной защиты за пособями.
Вопрос: Могу ли рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 12262,76.Руководствуясь 81-ФЗ от 19.05.1995г. абз.5ч.1ст13.
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
Заранее благодарна. Антонина
Вопрос относится к городу Севск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 года, предшествующие месяцу наступления отпуска по уходу.
То, что Вы процитировали относится к РАБОТНИКАМ, а не самому ИП
Вам не нужно было закрывать ИП, и Вы все равно смогли получать пособие по уходу за ребенком из МРОТ
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, а также лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.
Пособие по уходу за ребенком составит 7800(МРОТ)*40%=3120, что практически равно минимальному пособия для неработающих женщин (3065,69 руб. в месяц)
Тем более, что на период отпуска по уходу за ребенком страховые взносы ИП приостановивший деятельность, не выплачивает страховых взносов
НК Статья 430. Размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам
6. Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья 419. Плательщики страховых взносов
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).
