Вопрос про испытательный срок
Просмотров: 2В трудовом договоре сказано:"испытательный срок не устанавливается. Вопрос первый, это что? Второй, в каком случае мне нужна отработка три дня, а в каком две недели?
Вопрос относится к городу екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Это значит Вы приняты БЕЗ испытательного срока и в случае увольнения Вам нужно будет подать заявление об увольнении не менее чем за две недели согласно ст.80 ТК РФ.
Если бы Вам установили испытательный срок, то было бы прописано - устанавливается испытательный срок -3 месяца (например)
Здравствуйте!
1. Вас приняли на работу без испытательного срока, который может быть установлен работнику на основании ст. 70 ТК РФ.
2. В Вашем случае, на Вас лежит прямая обязанность при увольнении уведомить работодателя не менее чем за 2 недели.
