Могу ли я написать заявление на оставшуюся часть отпуска,если уже подала заявление на освобождение от должности
Просмотров: 2Работаю директором школы.Сейчас нахожусь в отпуске до 13 августа.Первого августа написала заявление об освобождении от должности директора,но с сохранением должности учителя,так как веду ещё и уроки.Скорее всего,нужно будет ждать до 1 сентября своего "освобождения".У меня осталась ещё часть ежегодного отпуска 21 день ,запланированная на декабрь.Могу ли я сейчас взять эту часть отпуска? И с какого числа :16 августа или 21?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы неверно написали заявление.
"Освободить" от должности нельзя - можно либо перевести работника на другую должность на основании Вашего заявления (если работодатель согласится, так как согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.)
Либо уволиться.
Что касается отпуска - Вы можете попросить предоставить Вам отпуск в удобное Вам время, но удовлетворять Вашу просьбу работодатель не обязан, так как согласно ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Других вариантов нет.
Здравствуйте!
Учитывая изложенное Вами, и тот факт, что отпуск запланирован графиком отпусков, то перенести его на иной срок возможно только путем достижения соглашения с работодателем.
