Рейтинг@Mail.ru

Совместительство

Просмотров: 2
Юлия
Вопрос задан26 июля 2017 в 11:00

Подскажите если я в трудовом договоре прописываю совместительство 0,5 ставки, то в условиях оплаты я должна прописать оклад или то сколько он получит на руки?

Вопрос относится к городу Белокуриха

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано26 июля 2018 в 15:13
Опубликовано26 июля 2018 в 15:13

Здравствуйте!

В трудовом договоре лучше прописать подробно - за работу по совместительству (20 часов в неделю) производится оплата труда в размере 6000 руб.в месяц.

Все это прописывается без НДФЛ, или грязными.

Анастасия Логинова
Опубликовано30 июля 2018 в 03:20
Опубликовано30 июля 2018 в 03:20

Прописываете, что исходя из оклада установленного штатным расписанием за полную ставку, работнику устанавливается оклад за 0, 5 ставки - в размере....

Из указанных выплат работодатель производить отчисления НДФЛ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте