Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете - новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса.

Увольнение по конфликту интересов

Алла
Отправить на печать распечатать

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Есть ли нарушение закона в следующей ситуации, если в учебном заведении в качестве директора работает тетя, а её заместителем по воспитательной работе является племянница. Правомерно ли увольнение последней? Есть ли здесь конфликт интересов? Каков алгоритм увольнения? Как защищены права племянницы, если учесть, что никакие вопросы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью ей не решались?

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответы:

Любовь Зорина

Ответов: 7503

лучший ответ

Здравствуйте!

Увольнение в связи с конфликтом интересов возможно только для гражданских или муниципальных служащих.

В Вашей ситуации родственники имеют право работать вместе.




Введите ваш вопрос














Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас