Увольнение по конфликту интересов
Просмотров: 1Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Есть ли нарушение закона в следующей ситуации, если в учебном заведении в качестве директора работает тетя, а её заместителем по воспитательной работе является племянница. Правомерно ли увольнение последней? Есть ли здесь конфликт интересов? Каков алгоритм увольнения? Как защищены права племянницы, если учесть, что никакие вопросы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью ей не решались?
Вопрос относится к городу Красноярск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Увольнение в связи с конфликтом интересов возможно только для гражданских или муниципальных служащих.
В Вашей ситуации родственники имеют право работать вместе.
