Внеочередной мед. осмотр
Просмотров: 2Доброго времени суток! Я проходил периодический медицинский осмотр в середине января 2017 года по плану. После заболел, сидел на больничных по 2-3 недели, выходил на работу на неделю, две и обратно уходил на больничный. Выявление причины болезни затянулось в связи плохой квалификации врачей в нашем городе. Только сейчас нашли (ещё не точно) причину. Сейчас я на больничном. Работодатель выдал направление на внеочередной мед. осмотр. Обязан ли я его проходить?
Вопрос относится к городу Березники
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, не обязаны, если не будет такой рекомендации от медучреждения.
Согласно п. 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.
Только в том случае, если будет от лечебного учреждения медицинское заключение с рекомендацией пройти внеочередной осмотр, у Вас появится такая обязанность.
Самостоятельно направлять на внеочередной медосмотр работодатель не вправе и проходить его Вы не должны.
ТК РФ, Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник ИМЕЕТ ПРАВО на:
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра.
Именно право, а не обязанность.
