Возмещение расходов по проездным билетам
Просмотров: 1В качестве оправдательных документов, подтверждающих факт нахождения в командировке, к авансовому отчету приложены проездные билеты, оформленные в нарушение требований Постановления Правительства РФ от 14.02.2009 N 112 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом" В частности, билет не содержит всех обязательных реквизитов: серии билета, даты и времени прибытия. Правомерно ли не принять к учету и не возмещать данные расходы?
Cогласно п.1 ст.252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – НК РФ) под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ. Статья 786 Гражданского кодекса РФ указывает на то, что формы проездного билета и багажной квитанции устанавливаются в порядке, предусмотренном транспортными уставами и кодексами. В Уставе автомобильного и городского электрического наземного транспорта. Однако согласно ТК В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В случае отсутствия каких-либо реквизитов билет не может быть принят в качестве документа, подтверждающего расходы работника.
Согласно ст. 168 ТК РФ не оплатить проезд Вы не имеете права, поэтому необходимо обратиться к Вашему ЛНА о командировках, так как порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Например, может быть принято решение возместить минимальную стоимость проезда на основании заявления работника.
Даже при потере билета работодатель в случае командировки сотрудника по территории РФ имеет право разрешить возместить оплату проезда по минимальной его стоимости. Это право руководителя, но не обязанность.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729
(ред. от 07.03.2016)
"О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"
1...
при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
Рекомендация эксперта
Пропишите в Положении о командировках, что к возмещению принимаются только такие проездные документы, которые соответствуют нормам Постановления Правительства РФ от 14.02.2009 N 112 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом" с подробным указанием всех реквизитов, которые должны быть на проездном документе.
