Рейтинг@Mail.ru

Дополнительные дни к отпуску

Просмотров: 2
олеся
Вопрос задан31 мая 2017 в 07:51

Здравствуйте! я работаю в учебном заведении секретарем (основное место) и дополнительно читаю лекции там же. Могу ли я просить дополнительные дни к своему отпуску за лекции?

Вопрос относится к городу братск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано31 мая 2019 в 08:40
Опубликовано31 мая 2019 в 08:40

Здравствуйте!

Количество дней отпуска устанавливается трудовым договором.

В основном, ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Однако, педагогическим работникам устанавливаются удлиненные отпуска.

Если Вы оформлены по другому трудовому договору как преподаватель (по внутреннему совместительству), то соответственно указанной в трудовом договоре должности по совместительству устанавливается и количество календарных дней отпуска.

Если Вы читаете лекции в свое рабочее время или это оформлено гражданско-правовым договором на оказание услуг, то права претендовать на отпуск за чтение лекций у Вас нет.

eduard
Опубликовано31 мая 2019 в 09:23
Опубликовано31 мая 2019 в 09:23

Добрый день!

Если Вы оформлены по внутреннему совместительству как преподаватель, тогда Вам положен удлиненный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность такого отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации. Смотрите Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".

Поскольку по основной работе оплачиваемый отпуск может быть меньше чем на работе по совместительству, т.е. всего 28 к.дн., то согласно ч. 2 ст. 286 ТК РФ, работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте