Оплата проезда до места проведения отпуска

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Это не законно.

В Постановлении КС РФ от 9 февраля 2012 года N 2-П Конституционный Суд Российской Федерации указал, что размер, условия и порядок данной компенсации для лиц, работающих в организациях, финансируемых из государственного бюджета, могут отличаться от предусматриваемых для работников организаций, финансируемых из государственного бюджета.

Это может приводить к различиям в объеме дополнительных гарантий по реализации прав на отдых и на охрану здоровья при работе в неблагоприятных природно-климатических условиях.

Однако различия должны быть оправданными, обоснованными и соразмерными конституционно значимым целям, а именно - ГАРАНТИРОВАТЬ РАБОТНИКУ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫЕХАТЬ ЗА ПРЕДЕЛЫ районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.

Компенсация может быть установлена на основе баланса интересов сторон трудового договора с учетом ее цели, а также принимая во внимание реальные экономические возможности работодателя, которые, однако, НЕ МОГУТ СЛУЖИТЬ основанием для полного отказа от компенсации или ее неоправданного ЗАНИЖЕНИЯ.

Рекомендация эксперта
Советую подать иск в суд о возмещении стоимости проезда и одновременно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Вам необходимо предоставить справку о стоимости билетов, либо сами билеты и написать заявление об оплате стоимости проезда и провоза багажа.

В большинстве организаций авансирование происходит в размере 50 % стоимости. Сам порядок возмещения расходов регулируется коллективным договором. И если в договоре указан размер аванса 4000 руб., а коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органах власти, то ничего тут не поделаешь, поскольку законодательством, в том числе и законом ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" в урегулирована только лишь обязанности по возмещению расходов (до, после в каком размере регулируется коллективным договором)