Лишение премии
Просмотров: 3Здравствуйте! Муж работает на птицефабрике. За то, что муж после работы нёс домой 2 кусочка курицы из своего обеда (предприятие предоставляет обеды бесплатно, за что начисляются деньги), его лишили 100% премии.Правомерно ли это и как поступить в данном случае?
Вопрос относится к городу Белгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ответ на этот вопрос должен содержаться либо в Положении об оплате труда, либо в Положении о премировании, где прописываются порядок и условие премирования.
Если в одном из этих документов прописан запрет на вынос остатков обеда, то работодатель поступил правомерно.
Премии не лишают, а поощряют за что-то, т.к. это мера поощрения. Работодатель в конечном итоге решает, кого, за что и какой денежной суммой следует поощрить.
Здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить локальные акты организации, которыми установлена выплата премии и за какие заслуги, а также основания, по которым работодатель может лишить премии работников. Иначе ответить на Ваш вопрос невозможно.
