Донорские дни
Просмотров: 2Находясь в учебном отпуске сдала кровь (после сдачи крови пошла на учебу), сколько дней отгулов должно быть?
Вопрос относится к городу Петрозаводск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Согласно позиции Минздравсоцразвития России, с которым согласен Минфин РФ, работникам, сдавшим кровь в период учебного отпуска предоставляется один день отдыха, предусмотренный ч. 4 ст. 186 ТК РФ, и в силу ч. 5 ст. 186 ТК РФ за работником сохраняется его средний заработок за этот день отдыха.
Второй день отдыха с соответствующей оплатой (взамен дня сдачи крови) может быть предоставлен работнику в том случае, если соответствующее положение закреплено в коллективном договоре, действующем в организации или у индивидуального предпринимателя.
Рекомендация эксперта
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 3 декабря 2010 г. N 03-03-06/1/755
Текст письма официально опубликован не был. Источник: СПС "ГАРАНТ"
В статье 186 ТК РФ предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования сотрудник освобождается от работы. По его желанию может быть предоставлен другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов:
— в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
— в выходной или нерабочий праздничный день.
В период учебного отпуска работник освобожден от работы, а такой отпуск не является ежегодным, и указанные гарантии на него не распространяются.
Вместе с тем согласно абз. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Его предоставление не зависит от того, в какое время работник сдавал кровь. Следовательно, дополнительный день отдыха должен быть предоставлен, если работник сдавал кровь во время учебного отпуска. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (абз. 5 ст. 186 ТК РФ).
За работником, находящимся в учебном отпуске, сохраняется средняя заработная плата (глава 26 ТК РФ). По нашему мнению, работодатель обязан оплатить работнику, сдавшему кровь в период учебного отпуска, только один дополнительный день отдыха из расчета среднего заработка, который он может использовать в течение года после сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску.
Таким образом, если кровь сдается в период учебного отпуска, работодатель предоставляет один дополнительный день отдыха. Средний заработок сохраняется только за этот день.
