Перерыв для кормления
Просмотров: 1 в сборочном цехе перерывами для кормления грудных детей пользуются две работницы.они обратились к начальнику цеха одна об увеличение перерыва на кормление с 30 до 45 минут а вторая об использовании перерыва на кормление в конце рабочего дня таким образом сократить рабочий день на один час. Начальник цеха отказал обеим ссылаясь на отсутствие подобных норм в ТК РФ. В каком порядке можно решить этот спор?
Вопрос относится к городу омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Руководитель не прав.
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 258]
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде ПЕРЕНОСЯТСЯ как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) СОКРАЩЕНИЕМ.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.