Отпуск без сохранения з/п
Просмотров: 3Добрый день!
Я пенсионерка, но с января 2017г устроилась работать почтальоном. У почтальона 6-ти дневная рабочая неделя. На период дачного сезона я хочу брать по субботам отпуск без сохранения заработной платы. Имею ли я на это право и необходимо ли каждый раз писать заявление или достаточно написать одно, перечислив все необходимые даты.
спасибо
Вопрос относится к городу Иркутск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В данном случае Вам нужно просить о работе в режиме неполной рабочей неделе.
Смысла писать заявление на отпуск, который будет предоставляться на один день в неделю смысла нет.
Здравствуйте.
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ Работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Так что на 14 суббот вам должно хватить )).
Здравствуйте!
Согласно ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Эти 14 дней предоставляются за год Вашего рабочего периода с даты трудоустройства - то есть с ____(число приема на работу)января 2017 по января 2018 г.
Заявление можете подавать, как Вам удобно - достаточно написать одно, но, чтобы не попасть впросак, лучше писать его 1 раз в неделю, иначе кадровик по истечении какого-то времени может просто забыть о нем, а это Вам не нужно.
Так прямо и указывайте в заявлении - на основании ст.128 ТК РФ прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 день - такого-то числа_______(дата).
