Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли вступить в качестве 3-его лица?

Просмотров: 1
ольга
Вопрос задан18 апреля 2017 в 14:15

По моей жалобе в ОСБ уволили сотрудника МВД. Этот сотрудник МВД уговаривал меня взять вину в ДТП на себя, у меня есть аудиозапись с его уговорами. Теперь он через суд восстанавливается на прежнюю службу, через суд по исковому заявлению на МВД добивается взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула. Меня опросили только в качестве свидетеля. Могу ли я и нужно ли мне вступать в качестве 3-его лица, так как у меня есть еще аргументы против этого сотрудника МВД? И я боюсь если он восстановится, то МВД может эти деньги взыскать с меня в порядке регресса.

Вопрос относится к городу Казань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Татьяна Степанова
Опубликовано18 апреля 2019 в 14:50
Опубликовано18 апреля 2019 в 14:50

Здравствуйте.

Ваши опасения совершенны напрасны.

Спор бывшего сотрудника с органом МВД, откуда он уволен, это спор о восстановлении на службе (так называемый служебный спор - почти что трудовой, но с особенностями, установленными специальным законодательством о службе в ОВД), а не гражданско-правовой спор, куда может быть привлечено третье лицо.

Вступить в этот спор вы не можете - нет оснований, так как вы стороной служебного контракта не являетесь.

С вас регрессом ничего не взыщут, нет такой нормы для подобных ситуаций. Решение об увольнении хотя и принято в связи с вашей жалобой, но произведено уполномоченным лицом - представителем нанимателя-государства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте