Отпуск по уходу за ребенком
Просмотров: 2Добрый день. Сейчас я работаю по срочному трудовому договору. По окончании больничного по БиР, меня уволят, так как договор закончился. Есть ли какая то возможность получать пособие по уходу за ребенком по справкам с этого места работы, то есть 40% от среднего заработка, либо в любом случае я буду получать минимум, даже устроившись на новое место работы? Спасибо.
Вопрос относится к городу Екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Минимум Вы будете получать до момента трудоустройства. Если трудоустроитесь до достижения ребенком возраста 1,5 лет и оформите отпуск по уходу за ребенком, тогда пособие будет рассчитано в размере 40% от заработка.
Величина ежемесячной выплаты:
- 3065,69 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
- 6131,37 руб. — за вторым и последующим.
Здравствуйте!
К сожалению, не получится.
Неработающая мама вправе рассчитывать на несколько видов пособий
1. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере — 16 350,33 руб.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере на первого ребенка 3 065,69 рублей в месяц.
Эти выплаты можно получить в органе социальной защиты населения по месту жительства.
