Рейтинг@Mail.ru

Правомерно ли лишение прав?

Просмотров: 1
Роман
Вопрос задан31 марта 2017 в 09:36

Обжаловать постановление судьи в чём конкретно? В признании факта ДТП или в установлении меры наказания?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано31 марта 2019 в 10:09
Опубликовано31 марта 2019 в 10:09

Дело в том, что по ч. 2 ст. 12.27 альтернативы наказания нет:

либо лишение прав либо административный арест на срок до 15 суток.

Смысла оспаривать меру наказания я не вижу.

Состав административного правонарушения также является формальным (то есть сам факт ДТП все равно был, не важно заметили Вы его или нет и т.д.).

Однако, я бы говорила о том, что судьей не были всесторонне изучены доводы и обстоятельства по делу: смягчающие обстоятельства (то есть признаю, что не заметил, что меня коснулась машина, а раз не заметил - ехал дальше, отсутствие нарушений ПДД, водительский стаж - 30 лет, возможно это является Вашим единственным источником дохода, что мера наказания не соразмерна административному правонарушению ну и т.д.) и просила бы суд освободить от административной ответственности в связи с малозначительностью в соответствии со ст. 2.9 КлАП РФ (то есть тяжких последствий не возникло, вреда не причинено, на права других граждан посягательств не было, административное правонарушение совершено впервые и т.д.).

Еще раз повторюсь, что не вижу смысла как оспаривать меру наказания, поскольку альтернативы нет, так и отрицать факт 12.27 ч. 2, так как состав формальный.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте