Рейтинг@Mail.ru

Кто несет ответственность за невыплату заработной платы?

Просмотров: 2
Ольга
Вопрос задан16 марта 2017 в 22:17

Я руководитель муниципального бюджетного учреждения "Межпоселенческий Дом культуры". Учреждение по Уставу МБУ "МДК" финасируется из бюджета муниципального района. С 2015 года по соглашениям о передаче полномочий заключенных между районной администрацией и сельскими поселениями сельские учреждения культуры финансируются из бюджетов сельских поселений, а центральное учреждение - из бюджета района. В результате чего, из-за отсутствия средств в поселениях постоянно возникают задолженности по заработной плате и кредиторские задолженности. Периодически казначейство по решению суда блокирует счет организации. Прокуратура, естественно , наказывает за невыплату заработной платы директора учреждения. Бесконечные штрафы и госпошлины приходится платить из скромной среднемесячной заработной зарплаты в 14 900,00 рублей. Как себя защитить?

Вопрос относится к городу Орел

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 марта 2019 в 08:44
Опубликовано17 марта 2019 в 08:44

Здравствуйте!

Обращайтесь в администрацию района с ходатайством о пересмотре соглашения, утвержденного в 2015 г., обеспечения финансирования из бюджета района.

Напишите обращение на сайт президента.

Любовь_
Опубликовано17 марта 2019 в 09:31
Опубликовано17 марта 2019 в 09:31

Здравствуйте!

Пишите в администрацию сельского поселения претензию о несвоевременном перечислении средств на р/с Вашего ДК, в связи с чем возникла большая задолженность по зарплате, жалуйтесь в прокуратуру.

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 144]

Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Попробуйте ввести платные услуги.

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.12.2016)

БК РФ, Статья 41. Виды доходов бюджетов

3. К неналоговым доходам бюджетов относятся:

доходы от платных услуг, оказываемых казенными учреждениями;

Статья 298. Распоряжение имуществом учреждения

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 298]

...

Бюджетное учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения.

Но, на мой взгляд, лучше поискать другую работу.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте