Могут уволить беременную женщину за кражу?
Просмотров: 2Здравствуйте.подскажите пжл работаю в торговле обвинили в краже на 900 рублей завели административное дело.в данный момент нахожусь на б/л в декрет мне в сентября могут ли меня уволить?
Вопрос относится к городу Екатеринбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
в принципе да, ст. 81 ТК, беременность не в счет. Другое дело, что документально д.б. все подтверждено. И д.б. решение суда, только на основании его возможно увольнение в связи с кражей.
Здравствуйте!
Нет, не могут.
Беременную женщину в нашей стране УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ни по каким основаниям, кроме ликвидации предприятия, если только с ней не заключен срочный трудовой договор.
Могут взыскать с Вас эту сумму, если ДОКАЖУТ Вашу вину и вынести дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем..."
