Верно ли произведена оплата больничного листа?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

Дело в том, что разъяснений самого ФСС на этот счет я не нашла, но есть трактовка специалистов, согласно которой пособие должно быть начислено иначе.

В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается при лечении ребенка в амбулаторных условиях за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с ч. 1 данной статьи, за последующие дни - в размере 50% среднего заработка. Часть 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ регламентирует порядок оплаты ухода за одним ребенком, следовательно, норма распространяется на каждого ребенка в отдельности.

Согласно п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие работник получит в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, за исключением случаев, указанных в п. п. 3, 4, 5 ч. 5 ст. 6, и случаев, определяемых ч. 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

Согласно п. 39 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, при заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.

Так как в действующем бланке листка нетрудоспособности не предусмотрено, где врач должен вписывать время болезни каждого ребенка в отдельности, работодатель не имеет возможности определять даты начала болезни каждого из детей в отдельности. Требовать от работника иные документы, кроме больничного листка (какие-либо справки или выписки), подтверждающие время болезни детей, законодательством не предусмотрено.

Возможность работника ухаживать за больным ребенком с сохранением пособия за первые 10 календарных дней в размере, определяемом страховым стажем, закреплена законодательно, и было бы, на наш взгляд, несправедливо лишать работника, осуществляющего уход за двумя детьми, этой гарантии только потому, что Порядком предусмотрена выдача одного листка нетрудоспособности, а сам бланк не предусматривает в блоке "По уходу" строк для указания дат, с какого числа и по какое число болеет каждый в отдельности ребенок.

Таким образом, в случае, когда ухаживает за больными детьми один член семьи и если дети заболевают один за другим и период их болезни частично пересекается, при амбулаторном режиме врач должен выдать один больничный лист и продлить его до выздоровления всех детей, без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

В вашем случае врач правильно выдал один листок нетрудоспособности по уходу за детьми до семи лет, однако, свою «норму» первых 10 дней имеет каждый ребенок, то есть в случае, когда дети болеют длительно и выдан один листок нетрудоспособности, эта норма максимально может составлять 20 календарных дней.

(По материалам СПС «КонсультантПлюс»)

Рекомендация эксперта
Советую обратиться с письменным запросом в ФСС с обоснованием, которое я привела выше и уже исходя из ответа либо требовать от работодателя пересчитать пособие, либо обращаться уже в суд.