Как рассчитать заработную плату?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

На ваш вопрос нельзя ответить без конкретных данных за конкретный месяц. Сколько часов отработано, сколько была норма, сколько сверхурочных, применяется ли суммированный учет рабочего времени, каков учетный период, если применяется. Что подразумевается под "женскими"?

В любом случае, заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в субъекте РФ, где работник трудится.

Рекомендация эксперта
При выплате заработной платы должны выдавать расчетный листок. Если вы еще не трудоустроены на эту работу, попросите примеры расчетных листков за прошлый год, например, посмотрите по месяцам, какая примерно заработная плата начислялась.

Здравствуйте!

В вашем вопросе недостаточно данных для ответа.

Во-первых, нужно знать, о каком рабочем месяце идет речь и сколько часов отработано в этом месяце.

Сколько в месяце отработано праздничных и ночных часов.

Какой учетный период установлен трудовым договором согласно ст.104 ТК РФ для расчета переработки.

Что такое 120%?

Какой размер северной надбавки и РК?

Также нужно знать как конкретно рассчитывается переработка на Вашем предприятии? (должно быть прописано в локальном нормативном акте организации)

Что значит "женские"?