Правомерно ли увольнение?

Добрый вечер. Я работаю в РЖД и являюсь донором. Выйдя на работу я с утра написал заявление на выходные дни, один выходной день я выбрал, когда непосредственно писал заявление и следующий день, то есть два дня подряд. Работаю по сменно два дня в день и два отдыхаю. С этим заявлением я подошёл к мастеру участка чтобы согласовать его. Он ответил мне: что нужно было заранее предупредить его и отказался подписывать. Тогда я ушёл с рабочего места и поехал в контору к начальнику на которого я и писал заявление, но секретарь сказала ,что начальника нет, тогда я зарегистрировал заявление и оставил его у секретаря на подписание. После этого я уехал домой. На следующий день мне позвонили с отдела кадров и сказали что моё заявление не подписали и поставили мне прогул. В этот же день я поехал к начальнику всё выяснить. На мой вопрос почему вы не подписали моё заявление и поставили мне прогул, я услышал вот такой ответ: ты должен был меня дождаться, убедиться что я подпишу заявление, после дождаться когда сделают приказ в нём расписаться и только потом идти домой. Для сведения, его не было на работе целый день, и приказ можно было ждать неделю так у нас работают. Сейчас меня хотят уволить по статье. Прав ли я в этой ситуации и что мне делать?

Вопрос относится к городу Сургут