Возможен ли выбор пособия?
Просмотров: 2Фсс отказал матери в замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком в виду того, что исчисленный размер пособия по беременности и родам за послеродовый период больше, чем пособие по уходу за ребенком за этот же период. Правомерно ли это и какими законодательными нормами регулируется?
Вопрос относится к городу Саранск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
В данном случае ФСС права, действует в соответствии с законом:
Согласно п. 3 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Обратите внимание - "вправе получать... если размер пособия по уходу ... выше .. пособия по беременности и родам".
У вас же размер пособия получился ниже, поэтому вам законно отказали.
Здравствуйте!
Ознакомьтесь с решением суда, какающегося вашего вопроса: http://sudact.ru/regular/doc/zy9riBBRoYQI/?page=2®ular-doc_type=®ular-court=®ular-date_from=®ular-case_doc=®ular-workflow_stage=®ular-date_to=®ular-area=®ular-txt=1486378761703®ular-judge=&snippet_pos=6046#snippet
