Как получить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке, если дочь с ребенком проживает за границей?
Просмотров: 2Я - работающая бабушка, сама же бухгалтер по зарплате. Я знаю, что бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, тогда родители должны предоставить справки с места работы, что они не взяли такой отпуск. Но моя дочь и зять в данный момент проживают временно за границей, в США. Дочь - гражданка РФ и прописана также в РФ, у меня. Справки со своих мест работы они предоставят с переводом на русский язык и заверенные нотариусом, также и свидетельство о рождении ребенка. По истечении 2 месяцев с рождения ребенка она должна пойти на работу, и я бы хотела поехать и смотреть за ребенком. Вопрос: имеет ли право ФСС принять документы (справки) из другого государства? В законе я ничего по этому вопросу не нашла. Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Калининград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы правильно отметили, что закон не содержит прямого запрета на предоставление отпуска по уходу за ребенком бабушке, в том случае если родители ребенка и сам ребенок проживает заграницей. Соответственно, если работодатель откажет, то он нарушит закон.
Здравствуйте!
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если родители ребенка проживают
за границей
Вопрос.
Какие документы надо предоставить на работе для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке, если родители 3 года живут в Китае и ребенок родился там же? В России по трудовым книжкам они не работают.
В отделе кадров бабушка ребенка говорит о том, что родители ребенка проживают за границей, там же и родился ребенок. Приехать в Россию, чтобы в органах опеки и службе занятости взять справки, они не могут. Бабушка требует, чтобы ей оформили отпуск
по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Как оформить ей отпуск по уходу за ребенком в этом случае?
Ответ.
При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет бабушке ребенка необходимо проверить, осуществляет ли данное лицо (бабушка) фактический уход за ребенком (п. 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1, ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Чтобы удостовериться в том, что ребенок живет с бабушкой, а не с родителями в Китае и что родители ребенка живут в Китае, а не в России, необходимо предоставить документы, свидетельствующие об этом.
Факт того, что родители ребенка живут в Китае, а не в России, подтверждается документами, выданными дипломатическими представительствами, консульскими учреждениями, Федеральной миграционной службой России, российским заграничным паспортом со штампами о выезде за границу, иными документами.
Факт того, что ребенок проживает с бабушкой, подтверждается документами, выданными органами опеки и попечительства, паспортным столом и т. д.
Получать, собирать документы из органов власти может бабушка ребенка самостоятельно от собственного имени и/или по доверенности.
Данные документы подтвердят, что бабушка ребенка фактически осуществляет уход за ребенком.
После подтверждения факта того, что бабушка (а не родители ребенка) фактически осуществляет уход за ребенком, работодателю необходимо получить от бабушки:
– заявление работника (бабушки ребенка) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– свидетельство о рождении ребенка.
На основании всех представленных документов работодателю необходимо оформить приказ о предоставлении работнику (бабушке) ребенка отпуск по уходу за ребенком.
Стр.8
