Права и ответственность работника за некачественную работу
Просмотров: 1имеет ли право работодатель наказать работника за некачественно сделанную работу если работник не был атестован по профилю этой работы и имел ли работодатель право допускать работника к ней?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Аттестация рабочих мест относится к необходимым мероприятиям по охране труда и является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Особенно это актуально для работ, связанных с повышенной опасностью. Кроме аттесации работник должен проходить стажировку в течении определенного периода. Без этих мероприятий наказание может быть применено к самому работодателю.
