Работа с микроскопом
Просмотров: 2Я обработчик изделия из пластмасса, работаю с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 10.50 до 11.35 и второй перерыв у нас с 14.00 до 14.20, все рабочее время я провожу с обычным микроскопом, глаза постоянно находятся в напряжение. Имеем ли мы права на 10 минутный перерыв каждый час?
Вопрос относится к городу Саров
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Однозначно ответить на ваш вопрос не представляется возможным, поскольку слишком много факторов должно быть учтено.
Прежде всего, вы должны ознакомится с картой вашего рабочего места по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест (до 2013 года).
Там должны быть указаны все полагающиеся вам перерывы, продолжительность перерывов.
Вернее так: если перерывы не установлены ПВТР или установлены в недостаточном количестве, то класс условий труда (вредность) будет выше и выше гарантии (доп.отпуск, доплата % к з/плате и .т.п.), если установлены перерывы - класс условий труда ниже и ниже гарантии.
Здравствствуйте!
Технологические перерывы устанавливаются в зависимости от вида работ и класса вредности по итогам проведенной специальной оценки условий труда.
Согласно Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005)
1.8. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем) работодатель устанавливает по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на основании "Руководства по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии" Р 2.2.1766-03. Класс условий труда в этом случае может быть понижен на одну ступень (в соответствии с п.5.11.6 руководства), но не ниже класса 3.1.
...
5.11.5. Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется - используют меры по уменьшению времени его воздействия (защита временем). Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимают последнее место.
