Обращение в конституционный суд
Просмотров: 108.07. получил уведомление о том, что с 08.09. вводится новая должностная инструкция. С руководством не согласился т.к. в уведомлении не указывались конкретные изменения которые должны произойти. Но в указанную дату изменений не произошло и я продолжал работать на прежних условиях с ведома руководства ещё 1,5 месяца. Только потом был уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Решая вопрос в суде о восстановлении на работе я заявил, что на момент увольнения срок уведомления истек, а изменений не происходило и повторно меня не уведомляли. Но суд в решении указал на то, что уведомление не имеет пресекательного срока. Т.е. после уведомления, по истечении двух месяцев работодатель может может вносить изменения в любое удобное для себя время, не ставя меня в известность. Разве это не является нарушением моих конституционных прав.
Могу ли я с данным вопросом обратиться в конституционный суд?
Вопрос относится к городу г.Нытва Пермский край
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Во-первых, обратиться в Конституционный суд можно не по любому основанию.
Согласно ст. 36 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 14.12.2015) "О Конституционном Суде Российской Федерации" основанием к рассмотрению дела является обнаружившаяся неопределенность в вопросе о том, соответствует ли Конституции Российской Федерации закон, иной нормативный акт, договор между органами государственной власти, не вступивший в силу международный договор, или обнаружившаяся неопределенность в вопросе о возможности исполнения решения межгосударственного органа по защите прав и свобод человека, основанного на положениях соответствующего международного договора Российской Федерации в истолковании, предположительно приводящем к их расхождению с Конституцией Российской Федерации, или обнаружившееся противоречие в позициях сторон о принадлежности полномочия в спорах о компетенции, или обнаружившаяся неопределенность в понимании положений Конституции Российской Федерации, или выдвижение Государственной Думой обвинения Президента Российской Федерации в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления.
То, что в вашем деле суд выразил позицию, с которой вы не согласны, само по себе не делает неконституционными примененные судом нормы Трудового кодекса РФ.
Вам следовало обжаловать решение суда первой инстанции в месячный срок после его вынесения в апелляционную инстанцию.
