Рейтинг@Mail.ru

Оплата труда

Просмотров: 3
николай
Вопрос задан1 ноября 2016 в 16:44

может ли работодатель требовать квалификационного труда при минимальной оплате труда

Вопрос относится к городу мурманская обл

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано2 ноября 2018 в 13:42
Опубликовано2 ноября 2018 в 13:42

Может. Подписание ТД с определенными условиями - дело добровольное.

Любовь_
Опубликовано3 ноября 2018 в 10:29
Опубликовано3 ноября 2018 в 10:29

Здравствуйте!

Работодатель обязан соблюдать единственное правило - не допускать размер заработной платы меньше федерального МРОТ или минимального размера оплаты труда в Вашем регионе.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 ноября 2018 в 14:42
Опубликовано3 ноября 2018 в 14:42

Здравствуйте!

Если Вы подписали трудовой договор, то работодатель имеет полное право требовать от Вас выполнение возложенных обязанностей. Условия об оплате труда также оговариваются в трудовом договоре (соглашение между работодателем и работником).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте