Рейтинг@Mail.ru

Положен ли отпуск при использовании отпуска без сохранения з/п?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан7 октября 2016 в 09:17

Отпуск без сохр. з/п более 3 месяцев


Если сотрудник беред отпуск без сохр. з/п уже 3 месяца, сохраняется ли его отпуск ежегодный, оплачиваемый организацией. Если нет, то на какую статью необходимо сослаться при отказе?

Вопрос относится к городу С.-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано7 октября 2018 в 12:09
Опубликовано7 октября 2018 в 12:09

Здравствуйте!

Статья 121 ТК РФ  содержит перечень периодов, которые включаются в расчет исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска и периоды, которые исключаются.

Так, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте