Срок выплаты заработной платы
Просмотров: 3В предприятии два работника ген. директор и коммерческий директор работают по совместительству, с сентября принимают еще одного работника на оклад в сумме -8500,00 по совместительству это 4250,00. вопрос:
Можно ли выплачивать ЗП один раз в месяц?
Вопрос относится к городу СПб
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С 03.10.2016 года вступают в силу изменения в указанную статью, согласно которых: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, первую часть зарплаты Вы будете обязаны выплачивать не позднее 15 числа следующего месяца.
Указанное касается и совместителей.
В случае проверки, за несоблюдение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ
Здравствуйте!
Нет, нельзя. Даже если сотрудник напишет заявление с просьбой выплаты раз в месяц, то все равно трудовая инспекция оштрафует и руководителя и организацию.
