Рейтинг@Mail.ru

Могу ли свою должность совмещать с штатной должностью специалиста по охране труда?

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан6 сентября 2016 в 13:34

1. Работаю инженером в больнице, штат 980 человек, могу ли свою должность совмещать с штатной должностью специалиста по охране труда? Имею высшее техническое образование и проф. переподготовку по охране труда 256 часов.

2. Обязательно ли создавать службу по охране труда, если в штате есть должность специалиста по охране труда?

Вопрос относится к городу Кронштадт

Уточнение от 6 сентября 2016 - 13:34
Достаточно ли иметь высшее техническое образование и проф. переподготовку по охране труда 256 часов, чтобы работать специалистом по охране труда?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано6 сентября 2018 в 12:32
Опубликовано6 сентября 2018 в 12:32

В Вашем случае, учитывая, что Ваша деятельность не относится к производственной деятельности (производственная деятельность - это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг) - Трудовой кодекс предоставляет альтернативу для работодателя: можно как создать службу охраны труда, так и ввести должность (ст. 217 ТК РФ).

В соответствии со ст. 195.3 ТК РФ: если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

ч. 1 ст. 217 ТК РФ, установлено, что специалист в области охраны труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В связи с вышеуказанным, применение профессиональных стандартов в части квалификации (даже на условиях совмещения или совместительства - обязательны).

Профстандарт "Специалист в области охраны труда", утв. приказом Минтруда России N 709н от 13 октября 2014 г., вступил в действие 02.01.2016г.

В соответствии с указанным профстандартом:

Требования к образованию и обучению:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или

соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению

безопасности производственной деятельности либо высшее образование и

дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в

области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны

труда

Требования к опыту практической работы: без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Особые условия допуска к работе: при наличии у работодателя опасных производственных объектов - соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте