ИП взносы, налоги
Просмотров: 1Добрый день.Помогите пожалуйста решить вопросы.1.ИП без работников до 01августа(УСН 6%).уплачивал фиксированные взносы Ип в т.ч.1% с превышения и уменьшали авансовый платеж УСН.Как теперь в 3 квартале.можно ли уменьшать за ИП уплаченные взносы в июле,в т.ч 1 % +уплаченные взносы за работников?или только за работников,не более 50%.
2вопрос.1 % с превышения за 2014 ,2015 год был уплачен 1 апреля 2016 года.Можно ли уменьшить авансовый платеж УСН за 2 квартал на уплаченные взносы(в данном случае 1% за 2 года,платили двумя платежами за 2014 ,2015 год) на сумму 2014 год ? Спасибо
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Ирина. Размер вычета зависит от того, производил ли предприниматель в течение года выплаты физическим лицам: по трудовым договорам или
по договорам гражданско-правового характера (например, на оказание услуг).
И в том, и в другом случае достаточно хотя бы одной выплаты работнику – и будет считаться, что ИП в отчетном периоде (календарный год) являлся работодателем.
Если были выплаты работникам: «упрощенный» налог уменьшается не более чем наполовину.
Как только предприниматель делает выплату физическому лицу: сотруднику или работнику по гражданско-правовому договору (например, договору на оказание услуг) – он теряет право применять вычеты в размере, превышающем 50% «упрощенного» налога. И это касается не только периода, когда есть работники, а всего налогового периода по УСН – календарного года.
Авансовый платеж (налог), рассчитанный за отчетный период может быть уменьшен на взносы, уплаченные в этом же периоде. За какой период рассчитаны взносы – не важно.
Налог можно уменьшать за счет:
– фиксированных страховых взносов ИП за себя + 1% от дохода больше 300 000 ?;
– страховых взносов за сотрудников в ПФР, ФСС и ФФОМС;
– больничных сотруднику за первые три дня;
– ?взносов за сотрудников на ДМС.
