Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться не отработав две недели?

Просмотров: 2
сергей
Вопрос задан15 июля 2016 в 21:35

работаю по срочному трудовому договору ....сегодня позвонил отец и известил о смерти матери просит приехать помочь ..в праве я расторгнуть трудовой договор без отработки выезд предполагается в другую страну (Украина) и на неопределённый срок ..или меня обяжут отработать две недели

Вопрос относится к городу НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано16 июля 2018 в 14:04
Опубликовано16 июля 2018 в 14:04

Здравствуйте. Да,можете уволиться без отработки,для этого вам нужно написать заявление на увольнение в связи с переездом на новое место жительства.

Ирина Шлячкова
Опубликовано16 июля 2018 в 19:18
Опубликовано16 июля 2018 в 19:18

Здравствуйте!

При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая норма ст. 80 ТК РФ  о необходимости предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, рекомендую, написать заявление об увольнении по собственному желанию, описать причину увольнения и указать дату увольнения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте