Выплаты при рождении ребёнка

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Отпуск по уходу оформляется после закрытия больничного. Вам положены единовременное пособие - порядка 15 т.р. плюс районный коэффициент, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, материнский капитал (обращаться в ПФР для оформления сертификата). Так же возможны другие выплаты, предусмотренные работодателем и ФСС. Обратитесь в ФСС, Вам подробно, исходя из Вашей ситуации и уровня дохода семьи все объяснят. (343) 375-86-81 - тел.

Здравствуйте!

1)При рождении ребенка вам положена единовременная выплата (с 1 февраля 2016 года ее размер составляет 15512,65 р), ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также законодательством предусмотрена выдача сертификата на материнский капитал при рождении второго ребенка. Использовать материнский капитал можно только на определенные цели. Кроме того, в вашем регионе могут быть предусмотрены дополнительные социальные выплаты и меры поддержки. 2) Отпуск по уходу за ребенком оформляется после закрытия больничного листа.

Рекомендация эксперта
За получением информации о пособиях и выплатах вы можете обратиться в местное отделение фонда социального страхования.

Здравствуйте!

Добавлю к ответу.

На основании Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" Вы имеете право на получение материнского капитала

Федеральные выплаты на детей посмотрите здесь

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=83400

1. Пособие по беременности и родам;

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. Единовременное пособие при рождении ребенка;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

Что касается отпуска по уходу за ребенком

Право на отпуск по уходу за ребенком возникает с момента его рождения.

Если отпуск по уходу за ребенком использует мама ребенка, то она оформляет его уже после отпуска по беременности и родам,так как одновременное использование двух видов отпусков законодательством не предусмотрено.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

(ред. от 29.12.2015)

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

...В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований..."

Здравствуйте!

1. По месту работы Ваше право получить: единовременное пособие при рождении ребенка,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Отпуск по уходу за ребенком оформите после окончания больничного по БИР