Рейтинг@Mail.ru

Заработная плата меньше МРОТ

Просмотров: 2
Анастасия
Вопрос задан8 мая 2016 в 13:09

здравствуйте, можно ли добиться от организации денежных средств есть выплаты заработной платы , за не полный рабочий месяц 17 смен, составляли - февраль 1305 руб. - март 3575 руб. на чьей стороне закон? договор подписывался в одностороннем порядке, но доказательства работы имеются

Вопрос относится к городу Миасс

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано8 мая 2019 в 14:34
Опубликовано8 мая 2019 в 14:34

Здравствуйте.Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Любовь_
Опубликовано9 мая 2019 в 08:03
Опубликовано9 мая 2019 в 08:03

Здравствуйте!

Согласно «Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2016 год» от 30 декабря 2015 г. с 1 января 2016 г. минимальная зарплата составляет 9200 руб. в месяц, для работников бюджетной сферы 6350 руб.в месяц за отработку нормы часов в месяц.

Если Вы работаете на неполном рабочем времени, то оплата труда осуществляется пропорционально.

Нужно знать, в какой сфере Вы работаете и сколько часов конкретно в каждом месяце отработали.

Например, в марте 2016 года норма часов при 40-часовой рабочей неделе составляла 168 часов, а Вы, допустим, отработали 150 часов.

Как считается з/плата?

Для бюджетников

6350/ 168*150=5669,64 руб. Вам должны были начислить

На руки: 5669,64 -13% (подоходный налог)= 4932,59.

Для остальных работодателей

9200/168*150=8214,29

На руки: 8214,29 -13%=7146,43

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте