Оплата за проезд
Просмотров: 2Работаю на бюджетной организации с 13 апреля 2016 года, с 6 июня 2016 года на 14 дней еду с детьми в отпуск.Отпуск оплачиваемый за отработанный период. Скажите должны ли по закону оплатить мне и детям проезд?
Вопрос относится к городу мурманск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Скорее всего, нет, так как Вы еще не заработали право на отпуск (Вы отработали менее 2-х месяцев). Исключение составляют только работники, перечисленные в ст.122 ТК РФ при условии, если это предусмотрено Положением Вашей организации .
Согласно ст.122 ТК РФ ПРАВО на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ШЕСТИ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Согласно ст.325 ТК РФ право на компенсацию проезда указанных расходов возникает у работника одновременно с ПРАВОМ на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
....
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
(ред. от 31.12.2014)
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 1. Действие настоящего Закона
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом..."
Нужно смотреть Положение об оплате проезда Вашей организации.
Здравствуйте!
Ответ на Ваш вопрос будет зависеть от основания возникновения права на отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы у работодателя и конечно же от содержания Положения об оплате проезда в организации.