Беременность

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Вам нужно встать на учет в женскую консультацию, там вам все объяснят, когда вам нужно будет уволиться, а пока увольнятся не нужно.

Здравствуйте!

Вы работаете по трудовому договору? Тогда увольняться однозначно не нужно.

1. Вы должны встать на учет в женской консультации и желательно это сделать до 12 недель беременности, тогда сможете получить справку в ЖК, предъявить ее работодателю. Сможете получить единовременное пособие в размере 581,73 руб.

2. Ваше право рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по БИР, непосредственно после него или после отпуска по уходу за ребенком. И право на такой отпуск у Вас возникнет вне зависимости от графика отпусков.

3. После оформления больничного листа по БИР, предъявите его работодателю и напишите заявление об отпуске по БИР. Работодатель обязан будет оплатить больничный.

А после его окончания напишите заявление об отпуске по уходу за ребенком и сможете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

4. Кроме того, после рождения ребенка, представите работодателю справку о рождении и копию свидетельства о рождении и сможете получить единовременную выплату по рождению ребенка.

Здравствуйте!

Вы работаете по трудовому договору? Тогда увольняться однозначно не нужно.

1. Вы должны встать на учет в женской консультации и желательно это сделать до 12 недель беременности, тогда сможете получить справку в ЖК, предъявить ее работодателю. Сможете получить единовременное пособие в размере 581,73 руб.

2. Ваше право рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по БИР, непосредственно после него или после отпуска по уходу за ребенком. И право на такой отпуск у Вас возникнет вне зависимости от графика отпусков.

3. После оформления больничного листа по БИР, предъявите его работодателю и напишите заявление об отпуске по БИР. Работодатель обязан будет оплатить больничный.

А после его окончания напишите заявление об отпуске по уходу за ребенком и сможете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

4. Кроме того, после рождения ребенка, представите работодателю справку о рождении и копию свидетельства о рождении и сможете получить единовременную выплату по рождению ребенка.