Отпуск после декрета
Просмотров: 1Я вышла из декретного отпуска когда ребенку было 1,8, сейчас ребенку2,5 и я опять ухожу в декретный отпуск на лето. В августе хочу вернуться на работу, допустим 15 августа. Вопрос: имеют ли мне право отказать в отпуске за 2016 год , в который я хочу пойти 15 августа (сразу выйти и в отпуск), по графику у меня отпуск в октябре. Я ссылаюсь на ст.260 ТК, а мне говорят, что я ведь второй раз выхожу из декретного и права не имею идти когда хочу. Заранее спасибо за разъяснение.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если Вы прерываете отпуск по уходу за ребенком, то неиспользованный отпуск можете взять в срок, предусмотренный графиком отпусков Вашей организации. В противном случае - только по соглашению с работодателем.
У Вас есть право ОДИН раз воспользоваться полным отпуском (ст.260 ТК РФ):
перед отпуском по БиР, после отпуска по БиР, по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Если ранее это право не было использовано, то при наличии заявления на прекращение отпуска по уходу и заявления на предоставление очередного отпуска, работодатель будет обязан отпуск предоставить.
Также имейте ввиду, что в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, не включается (ст. 121 ТК РФ).
И вполне возможно, что право на новый ежегодный отпуск у Вас возникнет только в октябре 2016 года.
