Сокращенная рабочая неделя
Просмотров: 1Одинокая мать, ребенку 12 лет,работает массажистом в санатории с 8до 15(5 дней) и с8до 13 в субботу. Имеет ли она право на пятидневный график (неполный график) с сохранением отработанных часов(39) ,заработной платы.ст 93
Вопрос относится к городу Ялта
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, так не получится.
Вы имеете право требовать установления неполной рабочей недели (не работать в субботу), но оплата будет производиться за фактически отработанное время.
Статья 93. Неполное рабочее время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
...
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
