Предоставление отпуска
Просмотров: 2У меня двое детей до 12лет.Живем на севере,муж военный.Работаю библиотекарем в клубе.Подчиняюсь зав.клубом.Она,пользуясь тем,что начальник,поставила мне отпуск,который меня не устраивает.Меня даже с ним не ознакомили,пока я не сходила в отдел кадров.Какими законами я могу руководствоваться доказать свое преимущество первоочередного отпуска?
Вопрос относится к городу кандалакша
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное время установлено в п. 3 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР №235 от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет.
Указанный документ не имеет статуса Федерального закона, как это требует ст. 123 ТК РФ. Но, Постановление № 235 в настоящее время не отменено и согласно ст. 423 ТК РФ действует в части, не противоречащей ТК РФ.
Учитывая, что в Конституции РФ гарантируется повышенная защита семьи, материнства и детства, представляется, что п. 3 Постановления в настоящее время действует, и на него можно ссылаться в случае возникновения спора с работодателем.
Добрый день!
ТК РФ не предусматривает такой возможности.
Однако, на основании ст.423 ТК РФ это вполне применимо
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 30 октября 1985 г. N 2275р
Принять предложение Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ВЦСПС о распространении на одиноких работающих мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет,...первоочередного права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время, предусмотренных пунктом 3 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет. Поручить Госкомтруду СССР издать совместно с ВЦСПС и по согласованию с Минфином СССР разъяснение о порядке применения настоящего распоряжения.
Председатель Совета Министров СССР Н.РЫЖКОВ
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235
3. В целях создания женщинам более благоприятных условий, позволяющих сочетать труд в общественном производстве с воспитанием детей:
...
б) предоставить начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет:
...
первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время;
Приведенные положения Постановления и Распоряжения не противоречат ТК РФ, поэтому Вы вправе использовать отпуск в удобное ему время
Кроме того, Вы имеете право на отпуск одновременно вместе с мужем-военнослужащим
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
