Мрот и ПРЕМИЯ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если у Вас маленький оклад и небольшая премия, то вполне возможно, что все это "съел" МРОТ

Статья 129. Основные понятия и определения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 129]

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133]

...

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда."

Напишите размер своего оклада и сумму премии.

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЮГРЕ

Размер минимальной заработной платы

в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

Трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», заключенным 22 ноября 2013 года с 1 декабря 2013 года установлен размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

В настоящее время минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом (6204 рубля с 01.01.2016г.), с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, кроме Берёзовского и Белоярского районов.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре утверждается ежеквартально.

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 февраля 2016 года № 16-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за IV квартал 2015 года» прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 14963 рублей. Указанное постановление вступило в силу с 20 февраля 2016 года.

Исходя из изложенного, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (кроме Белоярского и Берёзовского районов) месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 14963 рубля с 20 февраля 2015 года до вступления в силу вновь утверждённого постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в мае 2016 года.

Для Белоярского и Берёзовского районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры месячная минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном объёме (80%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не менее 15510 рублей с 1 января 2016 года до вступления в силу вновь утверждённого постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, в котором прожиточный минимум для трудоспособного населения будет установлен в размере, превышающим 15510 рублей.

http://www.deptrud.admhmao.ru/wps/portal/trd/!ut/p/b0/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIj83Kt8jNTrKLM4g3MLXx9LYONTfwczQ0MHL09LJ0DLFwNXD1M9AuyHRUBPtrg_w!!

Если зарплата вместе с премией получается меньше прожиточного минимума, то Вам обязаны произвести до него доплату.

Или рассчитать з/ плату исходя из МРОТ, увеличенного на размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Здравствуйте.Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию,либо в прокуратуру,так как вам просто не доплачивают.