Обязаны ли мне оплатить по закону все мои деньги, как и компенсацию и за моральный вред
Просмотров: 1Здравствуйте.Помогите пожалуйста с вопросом!Я работаю в государственном детском саду.На работе упала в соседней группе у напарницы ,подскользнувшись в сан.узле.,повредила колено.шла за вторым завтракои и зашла к напарнице спросить устранили ли протечку.Оставив посуду в буфете, прошла к ней в санузел для помощи а также чтоб она показала мне кран, где перекрывается вода(во избежания подобного случая у меня на группе).Полы уже были сухие и я посмотрев кран стала отходить от крана и подскользнулась на плитке, видно капелька воды была еще.чашечка вылетела и я упала назад, будто присела. Мне начальники Вызвали скорую, которая увезла меня в приёмный покой.В больнице мне поставили диагноз "привычный вывих коленного сустава".Подобная травма у меня была ещё в детстве,лет 15 назад!Я об этом сказала врачу который меня принимал в приёмном покое.Он дал мне выписку,где написан диагноз и то что я не работаспособна.После того когда я пошла на приём к лечащему врачу он этот диагноз не подтвердил,так как ,травма на работе получила в последствии подскальзывания на плитке ,вывиха.На работе обвиняют меня в том, что я сама виновата что упала,что якобы утаила травму детства будто у меня хроническое заболевание..И это всё не взирая на то что полы из кафеля на котором нет ни ковриков,ни чего то подобного для обережения детей от травм,которые так же как и я могут подскользнуться, плитка в саду очень скользкая. Неоднократно дети падали и падают также, и бедненькие залетают под раковины..Вопросов будет несколько: 1. По больничному листу оформлена производственная травма,а платят мне как простой больничный т.е. 60% от оклада. 2 Акт о моем несчастном случае получила только через два месяца, в котором меня выставляют виноватой-ссылаясь что у меня заболевание, а не травма!хотя врачи говорят если бы я не подскользнулась то вывих бы не повторился, и никто и не мог предвидеть как и я что это может повториться! 3. обязаны ли они мне оплатить операцию без которой я не буду трудоспособной? 4. На что они могут ссылаться из выше сказанного?(почему они так поступают, правомерно ли это). на следующий день после травмы мне звонил мой начальник завхоз и просил чтоб я не открывала производственную травму, на что мой муж не согласился и было нам это не приятно.заранее спасибо
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
здравствуйте.роизводственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. Это всегда неприятно для обеих сторон трудовых отношений.
В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.
Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ.
Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы.
Кроме больничного, за счёт средств ФСС происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза, которую нужно пройти, если здоровью нанесён тяжкий вред, и речь идёт о присвоении пострадавшему той или иной степени инвалидности.
Чтобы производить такие выплаты, должен быть установлен факт, что полученная травма является именно производственной травмой на производстве. Такой травмой признаётся не только увечье, полученное на рабочем месте, но и травма, полученная в то время, когда работник добирался на работу или домой с работы на транспорте работодателя.
Если работник использовал собственный автомобиль, то в трудовом договоре должно быть закреплено, что работник имеет право пользоваться личным автомобилем для выполнения своих трудовых функций или служебных целей.
Степень тяжести полученной травмы определяется медицинским учреждением, куда обратился пострадавший за помощью. От этого зависит и срок расследования, которое проводит специально созданная комиссия.
Если травма на производстве легкая, то комиссия может закончить расследование и за 3 дня, если же травма тяжёлая или со смертельным исходом, то срок расследований увеличивается до 15 дней.
От степени тяжести вреда здоровью зависит не только срок расследования, но и размер компенсационных выплат. То есть, медико-социальная экспертиза устанавливает тяжесть вреда в процентах.
Точно в таких процентах, работодатель должен возместить работнику компенсацию на лекарства и медицинское обслуживание. Больничный лист, в любом случае, оплачивает в размере 100% от заработка.
Если комиссия установит, что работнику причинён лёгкий вред здоровью, то все компенсационные выплаты будут происходить не за счёт средств ФСС, а за счёт средств работодателя.
Также работник имеет право на возмещение и морального вреда. Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика.
Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре.
