Рейтинг@Mail.ru

Взыскать проценты по ст.395 ГК РФ

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан8 февраля 2016 в 13:19

Ответчику присудили выплатить судебные расходы по гражд. делу. Исполнительное производство возбуждено, и даже принудительное-отправлен исполнительный лист на работу должнику. Но глав. бухгалтер не торопится исполнять требования судебного пристава-исполнителя. В итоге, с одной з/пл удержали и перечислили половину от суммы долга, а не от з/пл должника после повторного получения исполнительного документа организацией, и вторую сумму долга в течение трех дней после перечисления первой суммы долга. З/пл должника позволяла перечислить всю сумму долга единовременно. Хочу взыскать проценты по ст.395 ГК РФ за несвоевременно исполненный судебный акт. Есть протокол от судебного пристава и объяснения глав. буха, т.к. я писал жалобу , чтоб привлекли по ст.17.14. п.1 КоАП РФ. Как правильно взыскать с организации проценты по ст.395 ГК РФ за просрочку платежа по исполнительному листу (Не алименты!)?

Вопрос относится к городу Астрахань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано8 февраля 2019 в 13:42
Опубликовано8 февраля 2019 в 13:42

Добрый день. Для этого вам нужно подтверждающие документы перечисление, суд. решение и постановление пристава-исполнителя.с суммы которую вам задолжали высчитывайте проценты по ст. 395 ГК РФ до дня полного перечисления. В интернете есть специальные калькуляторы задолженности для вашего удобства.

Также можете сослаться на ст. 308.3 ГК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте