Компенсация неиспользованных отпусков
Просмотров: 2В настоящее время у меня имеется 6 неиспользованных отпусков ( работаю на предприятии более 20 лет) будут ли все они компенсированы при увольнении?
Вопрос относится к городу Раменское
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Михаил! Конечно если вы не использовали свое право на отпуск, оно должно быть компенсировано вам при увольнении. Вместе с тем, стоит сказать о том, что, по закону, вы не можете быть более двух лет без отпуска, и должны отдыхать, по меньшей мере, 28 календарных дней в году.
Всего доброго вам!
Здравствуйте!
В любом случае на работодателе будет лежать обязанность компенсировать Вам все неиспользованные отпуска при увольнении, это гарантирует норма ст. 127 ТК РФ.
